Les brèves chiméliennes. (3)

Discrimination positive : dans les mœurs de l'universalisme mondialiste

J'entends cette semaine encore, sur la station radio RTL, Nicolas Sarkozy - président du restant de la République -, affirmer qu'il choisit les responsables politiques qu'il désigne uniquement pour leurs compétences. J'ai compris depuis longtemps - d'ailleurs bien avant qu'il soit élu - qu'il se foutait du peuple français comme de sa première montre (qui n'était peut-être qu'une Swatch ?). Et concernant la discrimination positive comme quelques autres thèmes, N.Sarkozy atteint des sommets dans le foutage de frime. Il nous a déjà concocté un gouvernement de type casting de cinéma avec des femmes plus incompétentes les unes que les autres... mais de couleurs différentes, et c'est bien cela l'essentiel, non ?
Le 21 janvier 2009, N.Sarkozy annonce que Rachida Dati - garde des sceaux actuelle - sera en seconde position sur la liste UMP en Île-de-France aux prochaines élections européennes, et qu'elle quittera son ministère après le scrutin si elle est élue. Il avoue, pour le coup, que c'est au nom de la diversité que R.Dati se retrouve en cette position. Autrement dit, elle se retrouve en cette position parce qu'elle est d'origine marocaine et algérienne, un point c'est tout... puisqu'il ne pouvait pas nous faire le coup, cette fois, de la compétence, on ne l'aurait pas cru. D'ailleurs, son vrai souhait est peut-être de se débarrasser d'elle au ministère de la justice.
Bref, autre exemple si l'on reste dans les listes pour ces élections : Daniel Cohn-Bendit, icône franco-allemande de l'arrivisme en politique et des antinationistes libéraux-libertaires, a avoué à la télé, il y a quelques temps, qu'il regrettait que ses listes ne représentent pas mieux la diversité. Quant aux Etats-Unis, le nouveau chef de file des Républicains est noir. Ainsi, plus de chances de battre Barack Obama aux prochaines élections du président américain ?

Plus sérieusement, il me semble que les Noirs en France sont très minoritaires par rapport aux Blancs et se forcer à choisir un Noir car il est noir (je dis bien à cause de cela et non pour ses compétences) me paraît dommage et peu valeureux pour la personne en question. Ensuite, je n'ai rien contre, évidemment, la diversité. Je veux simplement que la compétence soit au centre des choix des hommes et des femmes à qui l'on confère une responsabilité (politique ou professionnelle). J'ai moi-même un handicap physique et je ne voudrais pas qu'on me choisisse en raison de cela. Ce serait de la basse charité, de la pitié, du racialisme au sens large. Quant au racisme, c'est : ne pas choisir une personne parce qu'elle est noire ; et il faut lutter, bien entendu, contre celui-ci. Il n'y a pas, pour moi, de bonne ou de mauvaise discrimination. Le républicanisme français - bien loin de la pensée mondialiste intégrant la discrimination positive -, c'est notamment la valeur de l'effort et de l'ascension par cet effort. Chose que R.Dati connaît bien puisqu'elle n'est pas arrivée où elle est arrivée par hasard, même si je maintiens par contre qu'elle n'a pas les compétences pour être ministre.
Suffit selon moi le combat contre les discriminations qui rejettent l'autre en raison de sa couleur de peau, par exemple, et l'assurance de l'équité des chances quelle que soit la catégorie sociale de l'individu. Professionnellement, politiquement et juridiquement, il n'y a pas dans l'absolu de Français blancs, de Français jaunes, de Français noirs... mais seulement des citoyens aux compétences différentes, aux destins différents.

Antoine Chimel